怕 踩 法 律 地 雷 ? 勞 動 法 規 一 次 上 手

一通電話、一封信,就能讓公司陷入法律糾紛!在當今勞資關係日益複雜的環境下,你是否對工時規範、解僱程序、職場平等、合法招募和職災處理等議題感到困惑?一個法規認知的誤差,可能為公司帶來百萬損失和無法挽回的商譽傷害。

本課程深入解析勞動法規六大核心精華,透過豐富的實務案例分析,你將學習如何在日常管理中避免勞資爭議,提升人才管理的合規性。課程特色在於法條講解生活化,將艱澀的法律術語轉化為淺顯易懂的白話文,讓你能輕鬆掌握勞動法規,保護企業健全營運。

無論你是HR人資或企業主管,這堂課都能為你提供處理勞資關係的實用工具與策略。投資一堂課的時間,獲得保障企業與員工雙贏的法律智慧,打造穩健無虞的工作環境,奠定永續的堅實基礎。

💡上完這堂課,你將可以
✔️精準掌握法規要點,降低企業營運風險
✔️強化勞資溝通技巧,預防不必要糾紛
✔️提升職場平等意識,塑造友善工作環境
✔️建立合規招聘流程,避免違法爭議問題
✔️優化職場安全措施,妥善處理職災事件
▸ 法 規 懂 透 徹 , 企 業 保 平 安


講 師 介 紹

林儀鈞 EVA
  • 現任灃禾集團副總經理
  • 國立台灣大學經營法務碩士班
  • IG:legal._.thinking
不僅擁有深厚的法律學養,更將法律知識靈活運用於企業管理實務中。她擅長剖析複雜的法律議題,並轉化為易於理解的語言,協助企業降低經營風險。同時,也重視理論與實務的結合,透過生動案例解析,引導學員將所學知識應用於實際工作場域
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