現 今 主 管 面 臨 P 世 代 的 管 理 挑 戰
隨著P時代員工進入職場,身為主管的你是否常苦惱於…😟
如何與新世代員工相處? 如何進行新世代員工管理、溝通? 如何與新世代員工共同合作創造績效?
P世代是一群更在意「自我價值」的族群,他們選擇自由、創新的職業。對於企業來說,這種人才風潮和社會變革帶來了巨大的挑戰,尤其在高齡化及少子化的大環境下,企業的人才發展和領導策略需做出相應的調整。
本課程將剖析各世代員工的職場特質,藉由了解新世代的想法、需求以及核心價值,領導者才能更好地在團隊中替他們規劃職務,達到最佳的雙向溝通!另外,透過小組方式進行一對一面談,學會如何與部屬展開良好對話?如何肯定及鼓勵?如何面對批評及回饋?
💡上完這堂課,你將可以 ✔️掌握新世代員工的職場特質與行為展現 ✔️解析自身工作中重視的價值觀,並應用在實務部屬帶領上 ✔️掌握與員工建立良好互動關係的訣竅
|