【 教 育 訓 練 起 手 式 】
~培訓員工出錢 ~

「趕工、出貨都來不及了,還要花錢、花時間讓員工去上課?我還不如多聘幾個人呢!」身為中小企業老闆或是人資的你,可曾有過這個想法?

但其實,有時候花錢培訓一名員工,遠比再多聘好幾名員工來得更有價值!

隨著時代快速變遷、科技不斷革新,企業更需要採取積極措施,確保員工有能力應對未來的挑戰,維持企業的競爭優勢,並在市場中保持領先地位。而其中關鍵就是:企業教育訓練!

常見的教育訓練型態有內訓及外訓,企業可依需求做評估與選擇。那麼該如何評估呢?


Q:內訓 VS 外訓,哪個好?
✅ 內訓:可選擇量身打造、客製化的專屬課程
外訓:依企業自身需求找尋公開課程

Q:如何評估?
✅ 有多少人員需要進行此次的課程?
✅ 擁有多少經費及預算?

Q:您曉得政府有提供教育訓練的經費補助嗎?
✅ 不管您是大型企業還是中小企業,只要善用這些計畫,不只能精進員工,也為企業省下一筆開銷!


政府的企業教育訓練補助專案「人提計畫」將在 12 /16 開放申請!不要錯失寶貴的機會,現在就開始著手讓企業、員工一起進步吧!

▸ 12 / 16 開 放 申 請 , 了 解 更 多


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