🚩 職 場 晤 談 暢 行 無 阻
交辦任務之後,然後呢? 員工真的知道自己要做什麼嗎?他知道任務有階層性和可控性的差異嗎?如果目標是一大塊,怎麼做得到? 【績效輔導力】系列課程將幫助你引導團隊「拆解目標規劃行動方案」,取得職涯輔導技巧妙方,在各種晤談中精準找出方向,一舉揮別溝通中的聚焦困難、言行不一、行動遲緩。
🎯本課程運用 ✅ 以終為始 + 4A模型|建構立體職涯輔導地圖 ✅
說書人牌卡|從會談找到關鍵字 ✅ 分進合擊的時間管理術|開展階段性檢核清單
唯有化整為零、對點對焦建立具體行動方案,「成功」才看得見!
|